Миссия колледжа:
Миссия КЭДИС заключается в подготовкевысококвалифицированных специалистов среднего профессионального звена в области информационных систем и технологий в различных областях народного хозяйства, отвечающих изменяющимся требованиям рынка труда, способных постоянно повышать свой уровень соответственно развивающейся тенденции передовых информационных систем, с высоким культурно-этическим потенциалом.
Миссия колледжа предусматривает достижение следующих стратегических целей:
- Организация учебного процесса соответственно требованиям современной образовательной школы путем разработки и внедрения новейших информационных систем для проведения и контроля учебного процесса, совершенствования учебных планов в соответствии с требованиями рынка труда совместно с работодателями и заинтересованными лицами, а также аккредитации профессионального образования и формированием высококвалифицированного кадрового состава.
- Создание условий для разностороннего развития студентов путем выработки наиболее эффективных форм воспитательной работы, направленные на формирование составляющих гармоничного развития личности.
- Постоянная связь с работодателями, другими заинтересованными сторонами, построение обратной связи с выпускниками для обеспечения постоянного взаимодействия жизни Колледжа с окружающим миром и гибкости в деятельности Колледжа согласно рынку труда.
Для достижения поставленных целей колледж ставит перед собой решение следующих задач:
- Разработка Автоматизированной информационной системы для обеспечения управлением всех сфер деятельности Колледжа, начиная с приемной комиссии и кончая выпуском студентов: Электронная приемная комиссия, Отдел кадров, Учебная часть, Электронная ведомость, Финансовый менеджмент, Информационный образовательный портал, Форум. Обеспечение работы Информационной системы через сайт Колледжа.
- Развитие дистанционных технологий для заочной формы образования как одно из эффективных средств расширения образовательной деятельности без увеличения площадей и других расходов.
- Постоянная работа с сайтом Колледжа: новости, рекламная, ознакомительная части, образовательный портал. Через сайт преподаватели могут выставлять модули, помещать задания для студентов, которые могут получать информацию о предметах на каждый семестр, преподавателях, знакомиться с материалами, проходить тестирование. Взаимосвязь студентов, сотрудников, выпускников, родителей, соц. партнеров через форум.
- Проведение финансового менеджмента в целях рационального использования контрактных средств с главным упором на материально-техническое обеспечение, в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта, и повышение заработной платы преподавателей.
- Строгий подход к отбору преподавателей и сотрудников с учетом их профессионального и морально-этического потенциала. Требование постоянного повышения квалификации преподавателей.
- Научная деятельность сотрудников и студентов. Выработка основных научных направлений деятельности Колледжа, проведение научных семинаров, студенческих научно-практических конференций, смотров и конкурсов, разработок с премированием победителей.
- Международная деятельность. Связь с зарубежными образовательными учреждениями, обмен опытом, проведение совместных мероприятий, выработка совместных программ для обмена студентами. Проведение курсов для сотрудников и студентов для изучения английского языка. Проведение занятий на английском языке. Деятельность по получению грантов.
