kedis.kg
Бесплатные шаблоны Joomla

График работы в будние дни с 8:00 до 17:00

Общая информация / Запросы на трудоустройство

Телефон: +996 (702) 51-74-47, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Директор колледжа 
Тел: (0554, 0704) 27-03-63.

Приёмная комиссия
Тел: +996 (701) 91-11-90, +996(702) 51-74-47, +996 (550) 54-11-12.

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Учебная часть

Запросить академическую справку, табель успеваемости, расписание.

Телефон: +996 (500) 09-98-84

Наш адрес: г. Бишкек,

бул. Молодой Гвардии 27.

 Специальность – 080501 «Менеджмент по отраслям»

 Квалификация выпускника - менеджер

 Нормативный срок обучения:

 2 года и 10 мес. на базе основного общего образования;

 1 год и 10 мес. на базе среднего общего образования.

 

Ежегодно после получения среднего образования перед миллионами молодых людей во всем мире встает вопрос о выборе будущей профессии и, соответственно, вуза для обучения по выбранной специальности. Самой популярной среди поступающих в высшие и средне специальные учебные заведения была названа профессия менеджера. Одним из основных мотивов такого выбора является востребованность менеджеров на рынке труда. Действительно, по данным сайтов кадровых агентств, примерно 40% вакансий составляют позиции менеджеров различных направлений и уровней подготовки.

В переводе с английского слово manager означает – руководитель, заведующий, директор, управляющий.

Последние несколько лет ознаменовались высоким ростом предпринимательской деятельности в нашей стране. В настоящее время из класса предпринимателей вырос особый класс менеджеров и управляющих, приобретающий все большую популярность. Но в целом, менеджеры существовали всегда, как всегда существовали руководители предприятий, компаний, фирм и организаций.

 

Традиционный менеджер – это управленец, который в отличие от предпринимателя довольно жестко ограничен в своей деятельности набором норм, правил и традиций, свойственных для любых организаций.

Менеджер – это человек, прошедший серьезную социально-экономическую подготовку и добивающийся результатов посредством организации людей. Это признанный лидер любого коллектива.

В настоящее время специальность менеджера занимает пятое место по востребованности на рынке труда (после юриста, банкира, врача, экономиста).

Высокий спрос на менеджера объясняется межотраслевым характером специальности, так как получившие эту квалификацию выпускники могут работать практически во всех отраслях народного хозяйства: в экономике, бизнесе, на производстве, в государственных структурах и общественных организациях. Менеджеры были и будут нужны всегда.

Большую роль в обеспечении стойкого спроса на менеджеров у работодателей играет универсальность самой специальности, включающей комплекс знаний не только по менеджменту, но и по экономике, маркетингу, рекламе и психологии. Востребованность менеджеров на рынке труда столь высока, что зачастую менеджерские позиции занимают выпускники, имеющие квалификации экономистов, юристов, маркетологов. Но им, безусловно, недостает знаний по организационным и управленческим дисциплинам, которые приобретают только выпускники с квалификацией «Менеджер».

 

Кто же не хочет стать топ-менеджером, руководителем, спросите Вы? Высокая зарплата, социальный статус, интересные рабочие задачи, принятие важных решений, успехи… Но чтобы стать Ли Якоккой (Крайслер) или Питером Линчем (Мегаллан) надо начинать с азов.

Менеджер – это всегда профессионал по организации и управлению производством, сбытом и сервисом, обладающий административно-хозяйственной самостоятельностью. Каждый менеджер – это руководитель, но не каждый руководитель – это менеджер. Ведь менеджер – это не просто руководитель, он работает на конкретный экономический результат, получение прибыли и достижение эффективности производства.

Специальность «Менеджмент по отраслям» дает возможность студентам получить обширные экономические теоретические и практические знания, чтобы в дальнейшем быть готовыми к исполнению функций, которые выделяются в соответствии с назначением менеджера и его местом в системе управления: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, проектно-исследовательской, маркетинговой, методической, консультационной, образовательной и др.

Менеджеры пользуются стабильным спросом на рынке труда, имея хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Менеджеры одинаково хорошо разбираются в экономической и практической деятельности компании, финансовой политике, корпоративной структуре, внутренних и внешних процессах деятельности предприятия. В спектре умений менеджера – создание эффективных схем функционирования в рамках его компетенции, организация и контроль работы подразделений и так далее. Возможности трудоустройства выпускников по направлению менеджмента весьма обширны: они могут реализовать себя как эффективные управленцы в большом, среднем и малом предпринимательстве, в государственных структурах, в различных предметных областях, управлять проектами различных масштабов. 

Возможности трудоустройства для данных специалистов весьма обширны: они могут реализовать себя как эффективные управленцы в большом, среднем и малом предпринимательстве, в туристическом и гостиничном бизнесе, управлять рыночными проектами в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Специальность «Менеджмент организации» дает возможность студентам получить обширные экономические теоретические и практические знания, чтобы в дальнейшем быть готовыми к исполнению функций, которые выделяются в соответствии с назначением менеджера и его местом в системе управления: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой,  информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной и др.

Менеджеры одинаково хорошо разбираются в экономической и практической деятельности компании, финансовой политике, корпоративной структуре, внутренних и внешних процессах жизнедеятельности предприятия. В спектре умений менеджера — создание эффективных схем функционирования процессов в рамках его компетенции, организация и контроль работы подразделений и так далее.

Подобные знания и навыки выпускников данной специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях. 

Выпускники-менеджеры успешно работают на руководящих должностях, в государственных и негосударственных учреждениях, коммерческих предприятиях различных сфер деятельности, в том числе, финансовой, в крупных корпорациях, в таможенной службе; в подразделениях МВД по борьбе с экономическими преступлениями; аудиторских, консалтинговых фирмах, инвестиционных компаниях и др. Менеджеры пользуются стабильным спросом на рынке труда, востребованы в любой сфере деятельности, у таких специалистов хорошие перспективы профессионального и карьерного роста.

 

 

 

 

 

     Миссия колледжа:

Миссия КЭДИС заключается в подготовкевысококвалифицированных специалистов среднего профессионального звена в области информационных систем и технологий в различных областях народного хозяйства, отвечающих изменяющимся требованиям рынка труда, способных постоянно повышать свой уровень соответственно развивающейся тенденции передовых информационных систем, с высоким культурно-этическим потенциалом.

 

Миссия колледжа предусматривает достижение следующих стратегических целей:

  • Организация учебного процесса соответственно требованиям современной образовательной школы путем разработки и внедрения новейших информационных систем для проведения и контроля учебного процесса, совершенствования учебных планов в соответствии с требованиями рынка труда совместно с работодателями и заинтересованными лицами, а также аккредитации профессионального образования и формированием высококвалифицированного кадрового состава.

 

  • Создание условий для разностороннего развития студентов путем выработки наиболее эффективных форм воспитательной работы, направленные на формирование составляющих гармоничного развития личности.

 

  • Постоянная связь с работодателями, другими заинтересованными сторонами, построение обратной связи с выпускниками для обеспечения постоянного взаимодействия жизни Колледжа с окружающим миром и гибкости в деятельности Колледжа согласно рынку труда.

 

Для достижения поставленных целей колледж ставит перед собой решение следующих задач:

  

  • Разработка Автоматизированной информационной системы для обеспечения управлением всех сфер деятельности Колледжа, начиная с приемной комиссии и кончая выпуском студентов: Электронная приемная комиссия, Отдел кадров, Учебная часть, Электронная ведомость, Финансовый менеджмент, Информационный образовательный портал, Форум. Обеспечение работы Информационной системы через сайт Колледжа.

 

  • Развитие дистанционных технологий для заочной формы образования как одно из эффективных средств расширения образовательной деятельности без увеличения площадей и других расходов.
  • Постоянная работа с сайтом Колледжа: новости, рекламная, ознакомительная части, образовательный портал. Через сайт преподаватели могут выставлять модули, помещать задания для студентов, которые могут получать информацию о предметах на каждый семестр, преподавателях, знакомиться с материалами, проходить тестирование. Взаимосвязь студентов, сотрудников, выпускников, родителей, соц. партнеров через форум.

 

  • Проведение финансового менеджмента в целях рационального использования контрактных средств с главным упором на материально-техническое обеспечение, в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта, и повышение заработной платы преподавателей.

 

  • Строгий подход к отбору преподавателей и сотрудников с учетом их профессионального и морально-этического потенциала. Требование постоянного повышения квалификации преподавателей.

 

  • Научная деятельность сотрудников и студентов. Выработка основных научных направлений деятельности Колледжа, проведение научных семинаров, студенческих научно-практических конференций, смотров и конкурсов, разработок с премированием победителей.

 

  • Международная деятельность. Связь с зарубежными образовательными учреждениями, обмен опытом, проведение совместных мероприятий, выработка совместных программ для обмена студентами. Проведение курсов для сотрудников и студентов для изучения английского языка. Проведение занятий на английском языке. Деятельность по получению грантов.

1

 

Шифр Специальность  На базе 9-класса  На базе 11-класса  
 080110 Экономика и бухгалтерский учет 2 года 10 мес. 1 год 10 мес.  
 080108 Банковское дело 2 года 10 мес. 1 год 10 мес.  
 080501 Менеджмент (по отраслям) 2 года 10 мес. 1 год 10 мес.  
 230701 Прикладная информатика (по отраслям) 2 года 10 мес. 1 год 10 мес.  
 230110 Техническое обслуживание средств и вычислительной техники 2 года 10 мес. 1 год 10 мес.  
 230109 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем 2 года 10 мес.  1 год 10 мес.  
070206 Дизайн (по отраслям) 2 года 10 мес.  1 год 10 мес.  

 

РАСПИСАНИЕ УРОКОВ

  

              Расписание уроков

     1-й курс.      

       ОТКРЫТЬ

    2-й курс.   

       ОТКРЫТЬ

    3-й курс.   

       ОТКРЫТЬ

     

 

 

 

 


Раматов Кубаныч Садинович

Директор колледжа  КЭДИС

Кандидат технических наук

Колледж экономики, дизайна и информационных систем (КЭДИС) работает в соответствии с учебными планами,  программами, лицензией на право образовательной деятельности как общеобразовательная организация с правом реализации программы среднего профессионального  образования.